高級銷售管培生
為什么選擇天時地產
一、這里有高于同行業水準的豐厚薪酬:底薪6800元-9000元+高提成+高獎金+高福利 ,年收入30W+
二、這里有“高而全”的優厚福利
1、五險一金:公司為員工繳納醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、養老保險以及住房公積金
2、各類補助:不同崗位的員工享有不同標準的住房、通訊補助
3、防暑降溫費:公司每年6、7、8月為員工提供防暑降溫費?
4、過節費:公司在國家重大節日為員工發放適當的過節費
5、生日禮金:公司在員工生日時發放生日禮金?
6、司齡津貼:員工每工作一年,每月增加200元司齡津貼
7、公司活動:每季度一次全體員工的外出旅游
8、員工獎勵:季度、半年度、年度評比優秀員工,公司會給予通報表彰及現金大獎
9、員工體檢:公司免費為員工組織每年一度的北京三級甲等醫院的體檢
10、有薪假期:法定節假日、帶薪年假,婚假、產假等特殊假期,讓員工達到工作與生活的有效平衡
11、年終獎:公司實行年終績效獎金制度,讓員工分享企業發展紅利
三、這里有具有針對性的跟蹤式崗位培訓:兩種形式、三個階段,全方位、針對性助力你在職場一路通關晉級
兩種形式:
一對一師徒制培訓,經驗豐富的銷售精英手把手的教你做業務;
公司每周的集體培訓,通過分享、學習,讓大家共同成長。
三個培訓階段:
基礎性階段:公司的企業文化、公司的價值觀念、房地產業務的基本知識——讓你對業務迅速上手
專業性階段:談判禮儀、談判技巧、博弈論、消費心理學——助力你成為銷售達人
管理階段:企業管理、人力資源管理、管理心理學——不想當將軍的士兵不是好士兵!不想當總監的銷售不是好銷售!! 整個培訓中公司會全程提供書籍和資料來輔助培訓
四、這里有快速透明的晉升通道:沒有天花板!沒有空降兵!只要你有能力,就能滿足你! 基層銷售 ↗ 銷售主管 ↗ 部門經理 ↗ 區域經理 ↗ 銷售總監 定期進行考核,能者上,平者讓,庸者下
而我們需要的員工應該是這樣的:
1、年齡在20-28周歲之間,國家公辦二本及其以上學歷應屆畢業生優先
2、自信、堅強、正直;有責任心、耐力和親和力,工作積極、樂觀開朗;
3、強烈的學習欲望,抗壓能力、心理承受能力、溝通能力、應變能力和語言表達能力佳,高度的工作熱情和團隊合作意識;
4、具有一定的英語對話能力。
我們的小伙伴都在干什么: 公司的小伙伴遍布北京中央別墅區,為大量的高端人士,包括企業的高管、使領館的官員、演藝界的明星(范冰冰、劉燁、劉濤、王凱、賈青、樸樹、董子健、孫怡、蔣雯麗、馬思純等)提供專業的高端房產經紀服務,他們正在做的,就是你未來要做的
1、熟悉并了解所在商圈,積累、鍛煉、提升自己
2、在店內通過電話與客戶溝通,積累自己的房源和客源
3、根據客戶的需求為他選擇令他滿意的房源
4、根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;
5、進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交