高級銷售管培生
為什么選擇天時地產
一、這里有高于同行業水準的豐厚薪酬：底薪6800元-9000元+高提成+高獎金+高福利 ，年收入30W+
二、這里有“高而全”的優厚福利
1、五險一金：公司為員工繳納醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、養老保險以及住房公積金
2、各類補助：不同崗位的員工享有不同標準的住房、通訊補助
3、防暑降溫費：公司每年6、7、8月為員工提供防暑降溫費？
4、過節費：公司在國家重大節日為員工發放適當的過節費
5、生日禮金：公司在員工生日時發放生日禮金？
6、司齡津貼：員工每工作一年，每月增加200元司齡津貼
7、公司活動：每季度一次全體員工的外出旅游
8、員工獎勵：季度、半年度、年度評比優秀員工，公司會給予通報表彰及現金大獎
9、員工體檢：公司免費為員工組織每年一度的北京三級甲等醫院的體檢
10、有薪假期：法定節假日、帶薪年假，婚假、產假等特殊假期，讓員工達到工作與生活的有效平衡
11、年終獎：公司實行年終績效獎金制度，讓員工分享企業發展紅利
三、這里有具有針對性的跟蹤式崗位培訓：兩種形式、三個階段，全方位、針對性助力你在職場一路通關晉級
兩種形式：
一對一師徒制培訓，經驗豐富的銷售精英手把手的教你做業務；
公司每周的集體培訓，通過分享、學習，讓大家共同成長。
三個培訓階段：
基礎性階段：公司的企業文化、公司的價值觀念、房地產業務的基本知識——讓你對業務迅速上手
專業性階段：談判禮儀、談判技巧、博弈論、消費心理學——助力你成為銷售達人
管理階段：企業管理、人力資源管理、管理心理學——不想當將軍的士兵不是好士兵！不想當總監的銷售不是好銷售！！ 整個培訓中公司會全程提供書籍和資料來輔助培訓
四、這里有快速透明的晉升通道：沒有天花板！沒有空降兵！只要你有能力，就能滿足你！ 基層銷售 ↗ 銷售主管 ↗ 部門經理 ↗ 區域經理 ↗ 銷售總監 定期進行考核，能者上，平者讓，庸者下
而我們需要的員工應該是這樣的：
1、年齡在20-28周歲之間，國家公辦二本及其以上學歷應屆畢業生優先
2、自信、堅強、正直；有責任心、耐力和親和力，工作積極、樂觀開朗；
3、強烈的學習欲望，抗壓能力、心理承受能力、溝通能力、應變能力和語言表達能力佳，高度的工作熱情和團隊合作意識；
4、具有一定的英語對話能力。
我們的小伙伴都在干什么： 公司的小伙伴遍布北京中央別墅區，為大量的高端人士，包括企業的高管、使領館的官員、演藝界的明星（范冰冰、劉燁、劉濤、王凱、賈青、樸樹、董子健、孫怡、蔣雯麗、馬思純等）提供專業的高端房產經紀服務，他們正在做的，就是你未來要做的
1、熟悉并了解所在商圈，積累、鍛煉、提升自己
2、在店內通過電話與客戶溝通，積累自己的房源和客源
3、根據客戶的需求為他選擇令他滿意的房源
4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；
5、進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交
